저자 소개
<b>제임스 플래어티(James Flaherty)</b>는 1986년에 New Ventures West를 설립하였고, 2004년에는 Integral Leadership LLC를 설립함으로써 인간 계발을 통하여 개인과 조직에 도움을 주려는 실용적이면서도 근거가 탄탄한 방법을 제공하였다. 그 결과, 그의 노력은 매우 폭넓은 분야를 바탕으로 이루어졌다. 대표적인 예를 들면 다음과 같다. 20세기 철학[하이데거, 설(Searle), 플로레스, 비트겐슈타인, 제임스, 로티(Rorty) 등], 생체이론[예를 들어, 헤클러(Heckler)와 콜드웰(Caldwell)], 인지과학[예를 들어, 다마시오(Damasio)], 융합이론[켄 윌버(Ken Wilber) 등], 영성학(예를 들어, 선, 기독교, 유대교, 수피즘), 계발이론[로어빙거(Loevinger), 길리건(Gilligan), 그레이브스(Graves), 케간(Kegan), 파울즈(Fowles) 등]이다. 이 책에서 지향하는 방향은 계발을 촉진하는 데 초점이 맞추어져 있다. 그럼으로써 이 과정에 참여한 모든 이가 역량과 만족감을 증진시키고, 고난으로부터 배움을 얻고, 자유와 즐거움을 확대하도록 하려는 것이다.
