내용
대학은 교육을 통해 인력을 배출하고 연구 결과 산출 및 봉사활동을 통해 국가·사회발전에 기여하는 곳이다. 이러한 활동과 기여를 수행하는 교수들과 이들을 지원하는 직원들이야말로 대학교육의 성과를 좌우하는 주체라 할 것이다. 따라서 대학의 교수와 직원들을 확보하고 개발하며 유지하는 일은 대학경영의 가장 중요한 과제가 아닐 수 없다.
그럼에도 불구하고 유능한 교수와 직원들을 확보하고 유지하며 높은 사기와 직무의욕을 가지고 주어진 업무를 수행할 수 있도록 효과적이고 효율적으로 지원·관리하지 못하고 있는 것 같다. 우리나라 대학에 근무하는 보직교수들과 행정직원 수가 2008년 현재 4만여 명에 이르고 있지만, 이들을 위한 교육과 능력개발·유지 등에 관한 책자나 자료 등이 매우 취약한 상태에 있는 것이 그 한 예가 될 것이다.
이에 홍익대학교에서는 이들을 위한 교육, 연구, 학술 세미나, 사이버 연수, 워크숍 등을 활발하게 펼쳐 나가고 있다. 이러한 활동을 수행하는 데 있어서 2005년도부터는 교육과학기술부의 지원을 받아 특성화 지정 과제를 수행하고 있으며, 그 일환으로 10권의 매뉴얼 형태의 총서를 발간하게 되었다.
대학의 교수 및 직원들이 이 책을 활용함으로써 유능한 대학행정, 경영자를 개발하는 데 좋은 길잡이가 될 수 있기를 기대한다.
