이 책은 기존의 교과서와 구분되는 몇 가지 특징을 갖고 있다. 먼저, 이 책은 기존의 교재들과 유사하게 리더십의 이론에 대해 설명하면서도 리더십이 실제적으로 구현될 수 있는 다양한 실제적인 역량에 대해서 설명하고 있다는 점에서 이론과 실제를 겸한다고 볼 수 있다. 이 책의 전반부(제1~6장)는 리더십의 개념 및 본질에 대하여 고찰하고, 리더십이론 및 연구들을 리더의 특성, 행동, 상황의 측면에서 구분하여 개관하였으며, 카리스마와 변혁적 리더십, 리더-부하 교환과 팔로워십, 팀 리더십에 대해 다루었다. 이 책의 중반부(제7~11장)는 리더십의 실제 부분으로서 동기 유발과 보상, 상담 및 스트레스 관리, 의사소통, 여성 리더십, 군 리더십 등의 주제들을 다루었다. 아울러 이 책의 후반부(제12~14장)는 리더십 개발에 대해 설명하였다.